#vocêmaisbonita #juntassomosmaisfortes
Coluna publicada no Diário Serrano (Jornal Cruz-altense), nos dias 05/06 de dezembro de 2020.
O Ônibus Lilás chegou a Cruz Alta e com ele toda informação que, não só as mulheres, mas todas as pessoas, devem estar a par. Devem não só tomar conhecimento, mas ter posicionamento e atitude cotra esse absurdo que perpetua na nossa sociedade.
Parto do princípio que todo homem tem uma mãe, tia, madrinha, irmã, prima, filha! Então como ter atitudes machistas ou de violência, seja ela física, ou moral contra as mulheres. Como podem desrespeitar a própria mãe? Sim, porque a mãe é a primeira figura feminina que todos tem contato.
As estatísticas são alarmantes. Confesso que não sabia que eram tão altas.
O fim da violência contra mulher deve envolver todos e todas.
*LEI MARIA DA PENHA, Lei nº 11.340/2006: é a principal legislação brasileira para enfrentar a violência contra a mulher. A lei busca modificar uma cultura de violência que, muitas vezes, começa dentro de casa: filhos que sofrem ou testemunham a violência dos pais tendem a reproduzi-la na vida adulta. Por essa razão, é importante que a mulher não subestime o problema, não se sinta culpada, com vergonha de buscar ajuda para romper o ciclo. A violência doméstica é mais comum do que se imagina.
É muito importante listar, esclarecer o que é considerado forma de violência:
- Violência Física: empurrões, tapas, socos, arremesso de objetos, sacudidas e beliscões.
- Violência Moral: injuria, calúnia e difamação.
- Violência Patrimonial: furto, extorsão, dano, estelionato, privação do acesso a recursos econômicos, recusa em pagar a pensão alimentícia.
- Violência Psicológica: ameaças, manipulação, insultos, humilhação, vigilância constante, isolamento, chantagem, divulgação de imagens íntimas.
- Violência Sexual: obrigar a se envolver em atos sexuais que causam desconfortos ou repulsa, impedir o uso de métodos contraceptivos, forçar a abortar, forçar matrimônio, gravidez ou prostituição por meio de coação, chantagem, suborno ou manipulação.
Na Cartilha “O ABC DA VIOLÊNCIA CONTRA A MULHER NO TRABALHO” elaborado pelo Grupo de Trabalho de Gênero (GT-Gênero) do Ministério Público de Trabalho. Observei muitos itens importantes, mas destaco:
- AMULETO OU TOKEN – Quando alguém fala: “eu não sou racista, pois tenho um amigo (a) negro(a), essa pessoa está utilizando esse amigo(a) como ‘amuleto’”.
- ASSÉDIO MORAL NO TRABALHO: Constantes piadinhas sexistas, perseguições, exposição a situações vexatórias, supervisão excessiva, ameaças, exigências de tarefas impossíveis, brincadeiras inapropriadas entre outros.
- ASSÉDIO SEXUAL NO TRABALHO: Está associado à discriminação de gênero porque a imensa maioria das vítimas são mulheres… convites insistentes e inapropriados por colegas de trabalho, gerentes e supervisores prejudicam o desempenho da vítima e perturbam o ambiente de trabalho.
Um dado estarrecedor do Instituto Maria da Penha através do relógio da Violência é que, a cada 2 segundos uma mulher é vítima de violência física ou verbal no Brasil.
A importância do envolvimento de todos na questão de violência contra mulher pode salvar vidas e intimidar o “machismo”. “Calar diante da violência doméstica é permitir o medo, a humilhação e a agressão.”
“QUANDO A VIOLÊNCIA TERMINA, A VIDA RECOMEÇA.”
ONDE BUSCAR AJUDA:
*Pronto atendimento: Ligue 180 Central de Atendimento à Mulher.
*0800-5410803 Centro de Referência da Mulher Vânia Araújo Machado.
EM CRUZ ALTA – RS:
*CENTRO DE REFERENCIA MARIA MULHER: (9090) 3343-2084
*DELEGACIA DA MULHER: (55) 3322-6160
*PROCURADORIA DA MULHER: (55) 3322-4833 Ramal 210
Fontes: Material informativo: Ministério Público do RS, Departamento de Políticas para Mulheres RS, Procuradoria – Geral do Trabalho, Procuradoria da Mulher – Cruz Alta.
